Psicodinâmica do trabalho: teoria e método

Objetivo geral:

Promover a atualização de líderes e demais profissionais responsáveis pela área de gestão de pessoas nas organizações em saúde mental no trabalho a partir de uma teoria e um método que consegue compreender e atuar sobre a questão de forma aprofundada.

Objetivos específicos:

Compreender os principais conceitos em psicodinâmica do trabalho;

Identificar as competências necessárias para o profissional atuar preventivamente em saúde mental no trabalho;

Analisar os elementos que promovem vivências de prazer e sofrimento no ambiente organizacional e como eles impactam saúde mental e organizacional;

Apresentar o método da clínica psicodinâmica do trabalho.

Conteúdo programático:

Pressupostos em psicodinâmica do trabalho;

Análise contextual do mundo do trabalho pelo olhar da psicodinâmica do trabalho;

As formas de gestão do trabalho e o impacto na saúde mental do trabalhador;

Organização do trabalho e saúde mental: quais são as responsabilidades do gestor?

A Clínica psicodinâmica do trabalho: etapas metodológicas.

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PROFª DRª ALESSANDRA DEMITO FLEURY
PROFª DRª ALESSANDRA DEMITO FLEURY
PROFESSOR(A) DO CURSO
CEO da Elevè - Gestão com Pessoas
Doutora em Psicologia
MBA em Desenvolvimento de Executivos
Professional Coach
Psicóloga clínica
Professora Universitária
Professora de pós-graduação do curso: Liderança executiva e gestão empresarial do Ipog
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