Implantação dos Subsistemas de Recursos Humanos

Implantação de Políticas e Práticas em Gestão de Pessoas

Auxiliar a organização em fase de profissionalização, através do mapeamento e análise de políticas e processos de gestão de pessoas, orientando a implantação, a disseminação das políticas da empresa, além de fortalecer os elementos da cultura organizacional e da capacitação das equipes, que potencializem o capital humano do negócio.

  • Políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção de Pessoas
  • Processo de Integração do Novo Colaborador
  • Processo de Desligamento
  • Programas de Meritocracia e Reconhecimento
  • Comunicação Interna / Endomarketing
  • Programa de Multiplicadores
  • Política e Metodologia de Treinamento e Desenvolvimento
  • Políticas e práticas de Retenção de Talentos
  • Programa de Avaliação de Desempenho

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