Proporcionar um ambiente de trabalho com maior segurança por meio da conscientização e sensibilização da equipe para o combate ao assédio moral.
Fortalecimento da organização para ações de prevenção, identificação e resolução de casos dessa natureza.
Organizações que buscam um atendimento à lei 14.457/22, e que preocupam-se com a segurança do ambiente de trabalho para todas as pessoas.
